HACIA EL MÁXIMO NIVEL DE SOSTENIBILIDAD
Business sustainability
Los valores y los principios de la sostenibilidad impulsan nuestro modelo de negocio hacia la economía circular. Tenemos la mentalidad, el talento y la voluntad necesarias para lograr el objetivo de alcanzar el máximo nivel de Sostenibilidad. Con nuestro trabajo, construyendo cada proyecto con el enfoque de desarrollo sostenible desde sus tres ramas: la medioambiental, la económica y la social. Estamos en el buen camino.
CONTRIBUCIÓN A LOS ODS
Avanzando por un futuro mejor
Entendemos que el desarrollo económico debe ir de la mano del respeto por el medioambiente y del progreso social. Por eso, CAMPEZO contribuye con los siguientes Objetivos de Desarrollo Sostenible definidos por la Asamblea General de las Naciones Unidas en la Agenda 2030 y así lo verifica APPLUS a través de un proceso de Auditoría Externa.
MODELO DE EXCELENCIA EMAS
Más allá de la gestión ambiental
Vamos un paso por delante en la Gestión Ambiental, entendiéndola como elemento Estratégico Empresarial. El Reglamento europeo EMAS (en sus siglas en inglés «Eco-Management and Audit Scheme») es un modelo de excelencia para la gestión ambiental.
En 2023, hemos obtenido el Registro EMAS de Gobierno Vasco.
ECONOMÍA CIRCULAR
Una segunda vida
CAMPEZO ha dado un importante paso hacia un modelo de economía circular: reduciendo el consumo de recursos naturales, reciclando los residuos generados y reutilizándolos en nuevos proyectos de construcción. En las plantas de reciclaje y valorización de Ortuella y Zestoa valorizamos residuos industriales y de construcción y les damos una segunda vida obteniendo áridos de altas prestaciones preparados para ser incorporados como materia prima en proyectos de construcción.
COLABORACIÓN ACTIVA
Ecoinnovación
CAMPEZO es un referente en gestión sostenible y por eso forma parte de los principales Cluster de ecoinnovación, economía circular y Sostenibilidad de Euskadi como GKRecycling, Aclima y Basque Ecodesign Centre.
IGUALDAD
El talento no tiene género
Apostamos por atraer y retener en nuestro equipo a los y las mejores. Fomentamos un entorno de trabajo en el que impulsamos la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres, con medidas como la estabilidad, la conciliación y el desarrollo personal y profesional. En Campezo, la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres es un principio estratégico de nuestra Política Corporativa y de Recursos Humanos.
