La Responsabilidad Social Corporativa está plenamente integrada en nuestra política y estrategia.

Por ello, se fomenta la creación de empleo en aquellas zonas en las que realizamos nuestro trabajo, apoyando la contratación de grupos desfavorecidos.

Asimismo, se promueve la estabilidad de la plantilla a través de la contratación indefinida y de una retribución competitiva.

Con el serio objetivo de eliminar las situaciones de discriminación y optimizar el desarrollo personal, se trabaja en la promoción real de la igualdad de oportunidades profesionales de todas las personas que integran el Grupo.

Es clave por tanto, ofrecer instrumentos de conciliación de la vida laboral, personal y familiar, así como fomentar la formación como desarrollo profesional.

Además, el cuidado del medio ambiente y el desarrollo de actividades sociales, deportivas y culturales, forma parte de la filosofía del Grupo.